İş Yerlerinde Mobbingle Mücadele İçin Yeni Genelge Yayımlandı

İş Yerlerinde Mobbingle Mücadele İçin Yeni Genelge Yayımlandı

Cumhurbaşkanlığı, iş yerlerinde psikolojik taciz (mobbing) ile mücadeleye yönelik yeni bir genelge yayımladı. Resmi Gazete'de duyurulan yedi maddelik düzenleme, çalışanların haklarını korumayı ve iş yerlerinde sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlıyor.

İşveren ve Yöneticilere Yeni Sorumluluklar

Genelge kapsamında, işverenlere ve yöneticilere mobbingi önleme ve çalışanlara güvenli bir çalışma ortamı sağlama sorumluluğu yüklenirken, mağdur çalışanların haklarını arayabilecekleri başvuru mekanizmaları hatırlatıldı. CİMER, TBMM Dilekçe Komisyonu ve ALO 170 hattı, mobbing mağdurlarının başvurabileceği kanallar arasında gösterildi.

Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu Yeniden Yapılandırıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesindeki "Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu" yeniden yapılandırılarak, mobbingle mücadelede daha etkin bir rol üstlenmesi sağlandı. Genelgede ayrıca, iş yerlerinde farkındalık eğitimlerinin artırılması ve çalışanların özel hayatına saygı gösterilmesi gerektiği vurgulandı.

Bu yeni düzenleme ile birlikte, iş yerlerinde psikolojik tacize karşı daha güçlü bir koruma sağlanması hedefleniyor.

Önceki Haber Kayıp Mimar Ece Gürel Sağ Olarak Bulundu! İşte O Anlar
Sonraki Haber Ece Gürel'in Ölüm Nedeni Açıklandı
Benzer Haberler